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回首三载发展路 展望五年再扬帆 城区建设公司召开成立三周年座谈会

更新时间:2016-03-28    内容来源:

7月31日,城区建设公司召开成立三周年座谈会,回顾公司三年发展历程,展望未来发展愿景。

座谈会上,公司全体员工满怀激情,畅谈公司三年的发展历程,分享了共同努力取得的发展成果和积累的宝贵经验,为实现公司未来的发展建言献策,畅所欲言。

自2012年7月31日挂牌成立,经过三年的发展,公司从无到有,从小到大,迈小步、不停步、走稳步、成大步。三年中,完成了三个城中村的整体改造,共拆迁农户2174户,工商企业127家,投入51亿;承建了7个安置房项目,共计297万方,14861套,投资196亿;共整理土地4299亩,其中可出让土地1256亩,成功出让了4块土地,共计213.8亩,出让金39.26亿元;充分发挥融资平台作用,积极跟各家银行接洽,开拓融资渠道,积极跟国开行浙江省分行对接,争取“棚改”项目贷款;充分发挥政府投资主平台作用,2013年完成投资8.6亿,14年完成投资19亿,2015年上半年已完成投资超过20亿元,占全年投资计划的60%。

公司党委书记、董事长楼远在座谈会上指出,公司三年的发展,经验弥足珍贵,三年来,公司一是坚持目标引领,提出“二年初见成效、三年自求平衡、五年做大做强”的经营目标,正是这一目标带领我们有激情、打胜仗。二是坚持项目带动,项目是公司的主心骨,项目是公司的立足之本;领导的关心、项目的带动是公司三年来稳步发展的一大关键。三是坚持创业创新,作为一家新单位,三年来公司立足创业、勇于创新,在探索中总结经验教训,发扬敢打硬仗、激情干事的精神,推动公司的不断发展。四是坚持建章立制,用制度管人、管事、管财,做到有规矩、干成事、不出事。

他强调,公司未来的发展任重道远,要朝着“五年做大做强的目标”继续前进,做好五个把握。一是要把握机遇,善于创新,增强发展信心。公司有一支打硬仗、有激情的干部队伍,要借着加快新型城市化建设的东风,凭借自己的努力,把公司的发展提升到一个新的高度。二是要把握目标,明确定位,树立发展的新愿景。要把公司打造成推进萧山新型城市化的生力军、城区城中村改造的主力军、经营城市的主平台和全体员工成长的大平台。三是要把握项目,精益求精,坚定发展的定力。公司发展定力来自于项目,项目是公司再上新台阶的基础。今年公司共有8个项目,要针对这8个项目,把目标任务分解到每一天、落实到每一天、责任到每一天,在项目中寻求发展的契机,把每个项目都打造为城区建设公司的品牌。四是要把握问题,拓宽思路,破解发展的瓶颈。当前,摆在公司面前的问题还有很多,公司全体员工要把问题作为努力的方向,提升克难攻坚的勇气,担起破解难题的责任,通过协调、沟通、学习等手段,切实解决问题,推动公司发展。五是要把握责任,勇于担当,肩负起发展的使命。高度的责任心是坚定目标和方向的前提,也是成才和进步的动力,公司全体员工要切实强化责任意识,做到和公司同舟共济,共同发展。